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当代职校生杂志

当代职校生杂志省级期刊

主管单位:四川教育报刊社  主办单位:四川教育报刊社

人气 25658

当代职校生杂志简介

《当代职校生》(CN:51-1583/G4)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

《当代职校生》被中国期刊全文数据库(CJFD)收录。当代职校生读者对象为,普通中专、职业中专、职业高中、成人中专、技工校在内的所有中等职业学校学生。

当代职校生栏目设置

晨钟、本刊专稿、校园人生、文学星空、白手打天下、时事纵横、一技之长、职教集装箱

杂志社稿件要求

1.摘要应写成报道式摘要,字数为500字以上,采用第三人称表述,重点报道论文研究目的、研究方法和论文所得出的具有独创性的具体结果和结论;研究目的可用一句话概述,但研究结果和结论必须详细、具体;专业领域内专家和学者共知的内容不能写入摘要。

2.一级标题,数字后面用顿号,如“一、”“二、”,居中。

3.每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要、关键词、正文、参考文献。

4.作者对文章负有责任,但本刊编辑有权对稿件作文字删改。

5.文献中,作者不超过3位时,全部列出:超过3位时,只列前3位,中文后加“等”,英文后加“ctal”。作者姓名不论是外文还是汉语拼音一律姓在前、名在后(外更姓不可缩写且均应戈写,名可缩写并省略缩写点“”)。

当代职校生杂志评价报告

年度被引次数报告(学术成果产出及被引变化趋势)

名词解释:

累积被引百分比:是用于评估期刊影响力的学术指标,是指在某一领域或学科中,某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。

他刊引用次数:指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。

本刊引用次数:被称为自引率,是指该期刊全部被引次数中,被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用,可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。

年度期刊评价报告(本刊综合数据对比及走势)

名词解释:

期刊被引半衰期:也叫“cited half-life”,是一个衡量期刊影响力的重要指标,这个指标的值越低,说明该期刊的文章越新,反之则说明该期刊的文章比较老旧。

期刊引用半衰期:指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计,当引用的论文篇数达到全部的50%时,该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。

名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子,两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。

被引次数:指某篇论文在其他论文中被引用的次数,这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是,被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果,但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素,以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。

名词解释:

发文量:又称载文量,是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小,可能会让人觉得这本期刊受众较小众,或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而,如果发文量过大,也需要警惕,因为这可能影响到论文的质量。

平均引文率:又称篇均引文量,是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。

发文分析

当代职校生杂志发文领域分析

一级发文领域名称 发文量 被引量
文化科学 4153 26
经济管理 901 3
文学 653 1
社会学 411 1
哲学宗教 264 2
语言文字 244 0
自动化与计算机技术 130 0
艺术 109 1
轻工技术与工程 99 0
政治法律 88 0
二级发文领域名称 发文量 被引量
文化科学 / 教育学 3824 25
文化科学 / 职业技术教育学 1359 12
文化科学 / 教育技术学 1068 5
文学 / 中国文学 626 1
文化科学 / 高等教育学 313 1
经济管理 / 产业经济 275 1
语言文字 / 汉语 223 0
哲学宗教 / 心理学 195 2
经济管理 / 国民经济 155 0
自动化与计算机技术 / 计算机... 127 0

网友评论(不代表本站观点)

linxiag** 的评论:

虽然各种评论都有,但真心讲,当代职校生杂志的文章质量确实整体较高,审稿人的审稿意见确实很到位,给修改文章有很大的帮助。编辑部老师都很耐心负责,我感觉很不错。

2019-11-25 17:04:29
yueyang** 的评论:

当代职校生杂志编辑挺认真的,审稿效率也可以,前后总共花了1个多月的时间,审稿人给的意见比较中肯,也非常到位。都是小修且比较容易解决的问题,庆幸加高兴。推荐.

2019-07-16 15:00:58
quwiend** 的评论:

投稿大半个月,接到当代职校生杂志编辑部电话直接录用,该刊的编辑服务态度很好,工作认真,把关严格,是一种值得信赖的杂志。要求有理论深度的文章。感觉不错。

2019-02-20 15:58:18
yanghui** 的评论:

总体上感觉当代职校生杂志审稿速度快,编辑部超级负责,并没有外校歧视。审稿意见非常专业中肯,对稿件的帮助和这方面思路的开阔帮助很大。我会继续努力,争取写出更好的文章。

2018-11-20 15:11:08
caohua_** 的评论:

个人感觉相对好投,一般修改内容不大,本人已投了3篇,均在1个月内收到录用函。杂志不错,综合评审意见优,就两个问题回答即可。还不错,希望能再次投稿。

2018-08-23 16:08:05
fenaodf** 的评论:

个人意见,特别要尊重审稿人提出的意见,按照意见逐条修改。修稿后你会感觉文章有添色不少。非常感谢编辑,你们辛勤而认真的工作态度,超赞的。总体来说审稿速度还是比较快的,只要文章比较全面,有创新点,一般都有机会中的。

2018-01-19 16:09:50
jingyu_** 的评论:

从投稿过程来看,杂志对稿件的创新性有一定要求,专家提的意见很有意义。另外编辑部的工作效率很高,老师态度非常好,这一点非常值得称赞。

2017-11-20 10:29:57
xubing_** 的评论:

杂志的质量不错,价格也合适,比较满意,内容很多,版面分布挺好,画面精美,字迹清晰,是正版。包装得不错,没有一点损坏,也没有折痕。速度很快,不错哈,值得购买。客服人很好,总之呢,很不错!

2017-10-11 09:51:32
fangyue** 的评论:

增强阅读,提升写作水平,形象生动的内容,丰富的文章,很帮的阅读体验,好好学习,天天向上,很满意,学术之家态度太让人感觉温暖了,快递也非常给力,以后会继续关注的。

2017-08-22 10:56:50
soft** 的评论:

稿后的两个半月,即告知文章录用,但需要小修一下。小修后即录用。该刊审稿速度比较快,编辑很认真负责、热情厚道、平易近人。期待该刊会越办越好。

2017-06-15 09:15:47
jinxian** 的评论:

当代职校生审稿老师比较肯定文章的内容,直接收录。个人感觉这个杂志的创新型要求不是很高,但是审稿人都很严谨,对文笔要求也很高,所以写过的稿子还是仔细推敲再投。希望能帮助大家

2017-05-08 14:47:16
nishou** 的评论:

不知道为什么我的文章返修之后一个多月才给录用通知。不过当代职校生杂志的编辑部还是很认真负责的。审稿的专家给出的意见也是很详细的。就是出刊稍慢。

2016-02-24 17:39:20
  • gupiao**: 整体感觉流程比较规范工作人员的审稿速度也比较快。
    2016-09-08 09:39:35
qijing** 的评论:

当代职校生处理速度还是比较快的,审稿专家提的意见比较中肯,的确是自己的文章存在不足。编辑部的人很好,若两个月后还没有任何意见,发邮件催一下,编辑会给予相应回复。

2015-09-02 08:43:45
  • chimian**: 特别感谢编辑老是在整个过程的协助与耐心讲解!
    2017-01-18 15:01:02
kdsdre** 的评论:

论文在这个月刚刚刊出,感觉不错,就是初审偏慢,7月底投出的10月中旬收到意见,中间换了四五个专家,好在经过小修后顺利接收。对此刊物的印象是对创新要求较高,而理论性的东西没有太高要求,稿件的新意是专家最为看重的,还有审稿费偏贵,一定要压缩篇幅尽量减少不必要的参考文献。

2015-03-04 10:16:41
dfsg20** 的评论:

该杂志的编辑人员真是非常认真负责,办事有效率,整个流程规范,严格按照编辑部给出的审稿流程来,时间上都是在规定时间下限完成的。有一篇稿子是在11月份投稿,当天晚上就通过了初审,利用支付宝付过审稿费之后,十分钟就开始了外审生涯。在大概一个月后就给回审稿意见,修改后,编辑第二天就通知录用。然后开始漫长的校稿阶段。

2014-12-12 11:48:47
mitao** 的评论:

审稿速度较快,编辑比较负责,刊出也比较快!

2014-09-16 17:47:42

当代职校生评论

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